ラブリー
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パートナーエージェントには、どのくらいの年収の男性がいるの?

プロフィールの年収は本当に確認されているのかな?

結婚相談所を選ぶとき、男性会員の年収は気になるところですよね。

結論からお伝えすると、パートナーエージェントは男性会員の平均年収を現在公表していません。

公式に確認できるのは、男性会員の69.5%が年収500万円以上というデータです。つまり、男性会員のおよそ7割が年収500万円以上ということになります。

一方で、「平均年収は約600万円」「高収入の男性と必ず出会える」とまでは言えません。年収だけでなく、年齢・地域・希望条件によって実際に紹介対象となる人数は変わるからです。

  • 男性会員の平均年収:現在は非公表
  • 年収500万円以上の男性:69.5%
  • 20~30代の男性:43.8%
  • 大卒以上の男性:76.1%
  • 男性は入会時に安定した収入が必要

※年収・年齢・学歴は2023年9月1日時点のパートナーエージェント会員構成。2026年10月に公式サイトで確認。

この記事では、公式に公表されているデータをもとに、男性会員の年収・年齢・学歴、収入証明書の扱いを分かりやすくまとめます。

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パートナーエージェント男性会員の平均年収は公表されていない

以前は地域別の平均年収が案内されていた時期もありましたが、現在の公式サイトでは男性会員の平均年収は公表されていません。

現在確認できるのは、男性会員の69.5%が年収500万円以上という割合です。

マネリー
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「平均年収はいくら?」への正確な答えは、今は非公表。

代わりに年収500万円以上の割合を見るのがよさそうですね。

参考:パートナーエージェント公式「会員プロフィールと活動実績」

年収500万円以上の男性は69.5%

公式データを100人に置き換えると、イメージは次のようになります。

男性会員の年収 割合
500万円以上 69.5%
500万円未満 30.5%

年収500万円以上の男性が多いことは分かりますが、この数字だけで自分の希望に合う人が多いとは判断できません。

たとえば「30代・居住地は関西・年収600万円以上・初婚」など条件を重ねるほど、対象者は少なくなります。

年収だけを切り取らず、年齢や地域と合わせて考えることが大切です。

また、紹介可能会員数19.2万人は、パートナーエージェントの自社会員だけの人数ではありません。

コネクトシップ・スクラム・IBJのネットワークを合計した人数です。

利用できる検索範囲や紹介方法はコース・オプションで異なります。

男性会員は30代・40代が中心

パートナーエージェント男性会員の年代構成は、次のように公表されています。

年代 男性会員の割合
20代 6.8%
30代 37.0%
40代 36.6%
50代以上 19.6%

30代と40代を合わせると73.6%で、男性会員の中心は30~40代です。

ただし、年齢と年収を組み合わせた詳しい人数までは公表されていません。

「30代で年収500万円以上の男性が何人いるか」などは、公開データだけでは分からない点に注意してください。

ラブリー
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年収500万円以上が69.5%、30~40代が73.6%でも、同じ人たちの割合とは限らないんですね。

大卒以上の男性会員は76.1%

男性会員の学歴は、大卒以上が76.1%です。

パートナーエージェントでは卒業証明書の提出も案内されています。

プロフィールに記載された学歴を、本人の自己申告だけで判断する婚活とは違う点です。

とはいえ、学歴や年収が高ければ相性もよいとは限りません。

結婚後の働き方、家事や子育ての考え方、お金の使い方なども一緒に確認したいところです。

条件だけで相手を絞りすぎなかった方の例は、人柄と価値観を重視して成婚した31歳女性の体験談で紹介しています。

年収は収入証明書で確認される?

パートナーエージェントは、男性の入会条件として「安定した収入があること」を挙げています。

また、入会時には収入を確認する書類の提出が必要です。

会社員なら源泉徴収票や給与明細、自営業なら確定申告書など、状況によって提出する書類が異なることがあります。

そのため、プロフィールの年収は単なる自己申告だけではありません。

ただし、前年の収入を示す書類と現在の手取り額は同じではなく、転職・休職・独立などで状況が変わる可能性もあります。

結婚を考える段階では、年収の数字だけでなく、次の内容も話し合う必要があります。

  • 現在の働き方と今後の転職予定
  • 転勤の可能性
  • 貯蓄・ローン・毎月の支出
  • 結婚後も共働きを希望するか
  • 家事・育児・介護への考え方

必要書類の詳細は、パートナーエージェントの必要書類と提出方法でまとめています。

希望年収を高くすると出会える人数はどうなる?

希望年収を設定すること自体は悪いことではありません。

結婚後の生活を考えれば、譲れない条件があるのは自然です。

ただし、「年収600万円以上」「30代」「特定の地域」「身長」「学歴」など、条件を一つずつ足すほど対象者は少なくなります。

大切なのは、希望をすべて外すことではなく、次の3つに分けておくことです。

  1. どうしても譲れない条件
  2. できれば希望したい条件
  3. 会ってから判断できること

年収を重視する場合も、「なぜその金額が必要なのか」を考えておくと条件を整理しやすくなります。

たとえば、出産後に一定期間仕事を休みたい、住宅購入を考えている、親の介護で働き方が変わる可能性があるなど、希望する暮らしから必要な条件を逆算します。

パートナーエージェントでは、担当者に条件を伝えながら活動計画を調整できます。

公開データだけでは分からない紹介対象人数は、入会前の無料相談で確認するのが確実です。

無料相談で確認しておきたい5つの質問

無料相談では、「高年収の男性はいますか?」だけで終わらせず、自分の条件に合わせて質問しましょう。

  1. 私の年齢・地域・希望年収で、紹介対象はどのくらいいますか?
  2. 年収を含むプロフィール項目は、どの書類で確認されますか?
  3. 担当者からの紹介と自分で検索する人数は何人ですか?
  4. 希望条件を途中で見直す相談はできますか?
  5. 希望する検索範囲を使うには、どのコースやオプションが必要ですか?

同じ年収条件でも、住んでいる地域や希望年齢によって紹介対象は変わります。

できれば自分の希望条件をメモしてから相談すると、具体的な回答を得やすくなります。

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まとめ|年収だけでなく、自分の条件で会える人数を確認しよう

パートナーエージェントでは、男性会員の平均年収は現在公表されていません。

一方、公式データでは男性会員の69.5%が年収500万円以上、大卒以上が76.1%と案内されています。

数字だけを見ると年収500万円以上の男性は多いものの、自分が希望する年齢・地域・結婚歴などを加えると、紹介対象は変わります。

まずは公開データを目安にしつつ、無料相談で自分の条件を伝え、紹介方法や対象人数を確認してから判断しましょう。